復職支援ケアと再発の予防 : 企業のメンタルヘルス対策 : 症状・治療について : 南海クリニック精神科心療内科神経科メンタルクリニック飯田橋総武線うつパニック障害復職支援ムズムズ脚症候群

	予防活動として、本人、管理職、家族がうつ病の初期症状に気づくこと過重労働を減らす社員個人が自分のメンタルケアを行なうセルフケア管理職への啓蒙活動などが考えられます。南海クリニックでは、治療だけでなく、予防に関する指導や講演、社員の相談窓口などの活動を行っております。

うつ病の予防　｜精神科心療内科南海クリニック : 飯田橋うつパニック障害社会不安障害

予防活動として、

本人、管理職、家族がうつ病の初期症状に気づくこと
過重労働を減らす
社員個人が自分のメンタルケアを行なうセルフケア
管理職への啓蒙活動

などが考えられます。南海クリニックでは、治療だけでなく、予防に関する指導や講演、社員の相談窓口などの活動を行っております。

	疾患の予防と早期発見就労者からの相談対応とその後の治療（保険診療）を継続的に行っていく。定期健康診断時のメンタルヘルスチェックの結果により、面接を行う。長時間残業（月80時間以上）を行っている就労者に対する面接。セルフケアへのサービス勤労者のメンタルヘルス相談就労者家族などのメンタルヘルス相談就労者に対するメンタルヘルス教育研修管理監督者・産業保険スタッフへのサービス管理監督者・産業保険スタッフに対するメンタルヘルス教育研修管理監督者による部下の相談心の健康問題を持つ就労者に関する支援医療相談やセカンドオピニオンなど疾病に対する保険診療談休務・復職などが適切であるかの判定本人に対する復職支援、職場環境、勤務時間の配慮管理監督者や上司の対応に関する指導

南海クリニックで提供できるメンタルヘルス・サービスとは　｜精神科心療内科南海クリニック : 飯田橋うつパニック障害社会不安障害

疾患の予防と早期発見
就労者からの相談対応とその後の治療（保険診療）を継続的に行っていく。
定期健康診断時のメンタルヘルスチェックの結果により、面接を行う。
長時間残業（月80時間以上）を行っている就労者に対する面接。
セルフケアへのサービス
勤労者のメンタルヘルス相談
就労者家族などのメンタルヘルス相談
就労者に対するメンタルヘルス教育研修
管理監督者・産業保険スタッフへのサービス
管理監督者・産業保険スタッフに対するメンタルヘルス教育研修
管理監督者による部下の相談
心の健康問題を持つ就労者に関する支援
医療相談やセカンドオピニオンなど
疾病に対する保険診療談
休務・復職などが適切であるかの判定
本人に対する復職支援、職場環境、勤務時間の配慮
管理監督者や上司の対応に関する指導

	十分な休息をとることが必要ですが、ご本人が会社に遠慮してしまい、十分な休暇がとれないケースがほとんどです。十分な休息がとれるように会社が制度を整えることと考えられますし、私共も患者さんが十分休めるように会社と話し合う場合もあります。休息と同時に抗うつ薬の服用も必要になります。薬の服薬を躊躇される方もおりますが、中等度以上のうつ病では病気がよくならなかったり、長引く結果となることが予想されます。また、抗うつ薬の使い方も専門的な知識や経験が必要と考えられます。また、休暇中の自宅での過ごし方なども自分では十分わからないことが多く、これらも相談しながら進めていく必要があります。

うつの治療について（治療の第一歩）　｜精神科心療内科南海クリニック : 飯田橋うつパニック障害社会不安障害

十分な休息をとることが必要ですが、ご本人が会社に遠慮してしまい、十分な休暇がとれないケースがほとんどです。十分な休息がとれるように会社が制度を整えることと考えられますし、私共も患者さんが十分休めるように会社と話し合う場合もあります。

休息と同時に抗うつ薬の服用も必要になります。薬の服薬を躊躇される方もおりますが、中等度以上のうつ病では病気がよくならなかったり、長引く結果となることが予想されます。また、抗うつ薬の使い方も専門的な知識や経験が必要と考えられます。また、休暇中の自宅での過ごし方なども自分では十分わからないことが多く、これらも相談しながら進めていく必要があります。

こころの健康障害…予防と治療 : 企業のメンタルヘルス対策